Stellenbezeichnung

SPS-Programmierer (m/w/d)

Beschreibung

für den Bereich Sondermaschinenbau

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

Erstellung von individueller SPS-Software und Bedien-Oberflächen
Planung und Inbetriebnahme von Sondermaschinen und komplexer Automatisierungssysteme sowie deren Betreuung im After-Sales-Service
Mitarbeit an der Erstellung von Dokumentations-Unterlagen
Inbetriebnahme, Einweisung und Schulung beim Kunden
Arbeiten mit Prozessen unter Zertifizierungs-Umgebung

Qualifikationen / Anforderungen

Abgeschlossene technische Ausbildung in der Elektrotechnik / Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
Kenntnisse in Steuerungsbau von Vorteil
Interesse an Technik im Sondermaschinenbau und Medizintechnik
Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
Reisebereitschaft (zeitweise), Fahrerlaubnis Klasse B

Leistungen der Anstellung

Wir bieten ein geregeltes Monatseinkommen, Sonderzahlungen, Zuschüsse für KITA-Betreuungskosten sowie eine frei wählbare betriebliche Altersvorsorge

Eigene Parkplätze, moderne barrierefreie Räumlichkeiten, freie Gertränke, wöchentlich frisches Obst, private Handynutzung, Mitarbeiterrabatte … die “Benefits” werden regelmäßig erweitert

Unser junges Team arbeitet selbstständig, motiviert und entscheidungsfähig an den gemeinsamen Projekten. Die wichtigste Devise lautet: “Wer keine Fehler machen darf macht auch keine Erfahrung!”

Wir bieten einen unbefristeten Vollzeit-Vertrag auf 40-Stunden-Basis mit flexibler persönlicher Einteilung und Arbeitszeitkonto. Entweder am Standort Ingolstadt oder auch im Homeoffice.

Kontakte

Bewerbungen bitte per Email an richard.martin@trimatec.com, alternativ kannst Du uns Deine Bewerbung auch gerne weiterhin auf dem Postweg zusenden.

Arbeitgeber

Arbeitspensum

Vollzeit

Start Anstellung

Ab sofort

Dauer der Anstellung

unbefristet

Industrie / Gewerbe

Maschinenbau

Arbeitsort

Joseph-Baader-Straße 9, Ingolstadt, Bayern, 85053, Deutschland

Arbeitszeiten

40-Stunden-Vertrag in Gleitzeit

Basislohn

(verhandelbar)€-(verhandelbar)€

Veröffentlichungsdatum

Juli 16, 2023

Gültig bis

März 31, 2024

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